
Er du underviser i FOF Aarhus? Her på siden finder du bl.a. vores Underviservejledning samt guides til digital fildeling med dine kursister på Mit FOF og OneDrive.
Denne vejledning giver dig en introduktion til FOF Aarhus som underviser. Forhåbentlig giver den dig svar på mange af dine spørgsmål, så du kan føle dig godt klædt på og kan koncentrere dig om det primære: din undervisning.
Som underviser i FOF Aarhus kan du logge på Mit FOF og få overblik over dine hold med kalender, mødegange og tilmeldinger.
Bemærk: Hvis du allerede har en profil på Mit FOF ved en anden FOF-skole, så benyt dine loginoplysninger derfra.
Mit FOF er din platform som underviser i FOF, hvor du kan se dine hold, kommunikere med deltagere, dele filer og meget andet. Find links og vejledning på denne side
Den 1. juni 2026 lukkede vi for adgangen til Undervisernet. Mit FOF overtager funktionerne og bliver platform for undervisere i FOF fremover.
På portalen Mit FOF kan du dele undervisningsmaterialer med dine kursister.
Download vejledning om fildeling via Mit FOF.
Med værktøjet OneDrive kan du dele undervisningsmaterialer med dine kursister.
Download vejledning om fildeling via OneDrive.
På baggrund af en ændring i arbejdstidsloven (2024), er det besluttet at alle lønmodtagere, herunder timelønnede undervisere, skal registrere deres arbejdstid. Formålet er at sikre, at arbejdstidsreglerne overholdes.
Det betyder, at du som underviser skal registrere din samlede daglige arbejdstid. Vær opmærksom på, at aflønning er uafhængig af registreringen af arbejdstiden, da lønforhold fremgår af ansættelseskontrakten.
Du skal registrere din arbejdstid i dette skema ved at indtaste det samlede antal lektioner hver dag. Herefter udregner skemaet selv, hvor mange arbejdstimer det svarer til. Ved hver måneds afslutning skal du sende skemaet i PDF-format til hr@fof-aarhus.dk.
Du kan se dine egne arbejdstidsregistreringer i dit ark, ligesom FOF Aarhus opbevarer dine fremsendte arbejdstidsregistreringer i 5 år efter udløbet af den 4 måneders-referenceperiode jf. loven.
Opstår der spørgsmål kan du kontakte HR, arbejdsmiljørepræsentanterne eller din fagkonsulent/kontaktperson.
Download tidsregistreringsskema for 2026.
FOF Aarhus' interne whistleblowerordning har til formål at øge mulighederne for, at alle FOF Aarhus’ tidligere og nuværende ansatte og praktikanter frit kan ytre sig om kritisable forhold på arbejdspladsen uden at frygte for negative konsekvenser. Dermed skal whistleblowerordningen sikre åbenhed og gennemsigtighed i forhold til eventuelle (lov)overtrædelser og alvorlige uregelmæssigheder.
FOF's landssekretariat afholder løbende kurser, som kan støtte og udvikle dig som underviser i FOF. Se mere.