Lønsatsen for vores undervisere er fastsat af KL og Finansministeriet, hvilket gør, at den er ens for alle aftenskoler og alle undervisere – og ikke kan fraviges. Lønnen udbetales for afholdte lektioner, og du får løn for afholdte lektioner plus feriepenge. Foredragsholdere får løn pr. foredrag inkl. feriepenge.
Du får derfor ikke løn under fastsatte ferieperioder (f.eks. vinterferie og efterårsferie), helligdage, sygdom, varslede aflysninger og lignende. Varsler vi en aflysning mindre end en uge i forvejen, er du berettiget til løn for den pågældende undervisning.
Du optjener løn fra den 21. i en måned til den 20. i den efterfølgende måned, og lønnen udbetales månedsvis bagud til disposition den sidste bankdag i måneden. Ændringer vedrørende skat og lignende skal du meddele os før den 19. i måneden.
En lektion indeholder:
45 min. til undervisning med deltagerne (kontakttid)
+
51 min. til forberedelse, pause (typisk 10 min.) og diverse administrative og praktiske opgaver i forbindelse med afvikling af undervisningen – f.eks. planlægning, afhentning af nøgle/magnetkort, tjek af overensstemmelse mellem deltagerlisten og de fremmødte samt evt. opsætning af lokalet/materialer/råvarer før og efter undervisningen.
Hver undervisningslektion består således samlet af 1 time og 36 min. arbejdstid.
Den aktuelle lønsats pr. lektion er fra 1. april 2024:
Omregnet til timeløn svarer det til:
Lønsedler kan tilgås i vores lønsystem Intect. Er du ny underviser, modtager du en mail med login-informationer fra Intect. Hold evt. øje med uønsket post, da mailen kan havne der.
Kontakt bogholderi@fofkbh.dk ved spørgsmål om Intect.
Hvis du modtager supplerende dagpenge, skal du være opmærksom på en omregningsfaktor, som bl.a. indeholder opsætnings- og forberedelsestid. En undervisningslektion på 45 min. svarer inkl. forberedelse til 1,6 arbejdstimer – hvilket vil sige 1 time og 36 min. Du skal således skrive 1,6 time på dit dagpenge-/ydelseskort for hver lektion, du har undervist hos FOF København.
Du kan se på din lønseddel, hvor mange timer du har arbejdet den pågældende måned. Vær også opmærksom på, at lønperioden hos FOF København ikke er den samme som lønperioden i A-kassen. Kontakt din A-kasse for alle spørgsmål om dagpenge, supplerende dagpenge og dagpengekort.
